El Liberal Noticias
Ciudad Victoria, Tamaulipas, 1 de noviembre de 2025. —
Padres de familia, docentes y personal administrativo de la Esc. Sec, Gral. #6 “Profr. Rigoberto Castillo Mireles, ubicada en la Colonia Modelo de esta ciudad capital, manifiestan su inconformidad por presuntos malos manejos administrativos y económicos por parte del Dirección del plantel, el Mtro. Karl Marx Covián Aguilera, quien además ha sido señalado por ausentarse constantemente de su responsabilidad como Director de la escuela secundaria , también cometiendo el error de darle preferencia a sus amigos que son un grupo de cercanos colaboradores de la misma escuela a los cuales los favorece en todo momento antes que a los demás trabajadores del plantel.
De acuerdo con testimonios de la comunidad escolar, el DIRECTOR no cumple con su horario de trabajo, dejando la escuela sin supervisión durante jornadas completas. “Hay días que simplemente no aparece, y cuando lo hace, llega a muy tarde y se retira del plantel dejando sin atender los asuntos de la escuela que es su obligación atender” Lo anteriormente escrito lo comentaron personal tanto docente como administrativo, quienes quieren mantener el anonimato por temor a represalias.
Además, se señala al director de manejar de forma opaca los recursos económicos asignados a la escuela, así como la renta semanal de cerca de $6000.00 de la cooperativa escolar. Según los inconformes, comentan que de ese dinero no se ha rendido ningún informe, otra accion que no da cuentas es el del presupuesto destinado a mantenimiento e infraestructura de la escuela., “El dinero llega, pero no se ve reflejado en mejoras a la escuela, pues en lo que se debe aplicar el reurso no se aplica como por ejemplo los baños de la escuela para los niños y docentes siguen estando en malas condiciones, siempre argumentando el Director que los materiales nunca alcanzan, por lo que es la causa de que no se concluyen los trabajos., Desgraciadamente por la mala administración del dinero aun existe aulas donde prácticamente están desmanteladas, inservibles, por lo tanto sin usar y todo según el director que por cubrir necesidades de otra área, se gastan el dinero en otras cosas, en lugar de habilitarlas para su uso. Como se dice coloquial mente “tapando un hoyo para dejar en descubierto otro”, señalaron algunos padres de familia.
Retomando el tema de que el director presuntamente protege y beneficia a ciertos trabajadores afines, los beneficia otorgandoles sin cuando ellos le soliciten todos los permisos especiales dandoles todas las asignaciones favorables como es el caso de un elemento que tiene el puesto de prefecto que no cubre su horario dejando sin vigilancia a los alumnos poniendo en riesgo su integridad física así mismo otro que es su “AMIGO” el secretario general que representa al SNTE en el plantel, que por lo menos 2 días a la semana brilla por su ausencia. Otra forma de actuar que es mal vista del Sr. DIRECTOR ,es que sanciona por cualquier causa ignora al resto del personal.
Esta situación, afirman los afectados, ha generado un ambiente de división y desconfianza dentro de la escuela.
Ante estas irregularidades, la comunidad educativa exige la intervención de la Supervisión Escolar y de la Secretaría de Educación ya que al parecer a las autoridades no les interesa o posiblemente estan de acuerdo con estas personas. ESTAMOS ESPERANDO que se investiguen los hechos y se tomen medidas que garanticen una gestión transparente y equitativa y que se vea que las autoridades intervengan.
Los padres y maestros aseguran que continuarán poniendo del conocimiento de las autoridades de la SEP, todas las irregularidades y no descartan manifestarse públicamente si no reciben una respuesta pronta de las autoridades competentes.
